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TORONTO, ON – L’Association canadienne des libertés civiles et la Fédération canadienne des étudiants – Ontario se sont jointes aux grévistes de l’Université York pour exprimer leur opposition à la loi de « retour au travail » du nouveau gouvernement conservateur.
« Nos membres se sont mis en grève il y a plus de quatre mois, car nous constations de nos propres yeux la dégradation de la qualité de l’enseignement à York. Nous pensions que l’université York négocierait avec nous afin de trouver des solutions pour améliorer la qualité de l’enseignement que nous dispensons, mais elle a en fait refusé », a déclaré Devin Lefebvre, président du CUPE 3903. « Cette loi donne à York exactement ce qu’elle voulait depuis le début et la dégage de toute responsabilité quant à la qualité de l’enseignement dispensé par l’université. Ce n’est pas une bonne chose pour les étudiants. »
« Le droit à des négociations collectives significatives et le droit de grève ne sont pas des cibles politiques. Ce sont des droits constitutionnels », a déclaré Michael Bryant, directeur général de l’ACLC. « Ces droits sont protégés par la Charte canadienne des droits et libertés afin de garantir la dignité et l’équité pour les travailleurs. Comme le gouvernement fédéral l’a constaté dans l’affaire Postes Canada, les lois de retour au travail feront l’objet d’une surveillance étroite de la part des tribunaux. »
Par rapport à toutes les autres provinces, les universités de l’Ontario reçoivent le financement public par étudiant le plus faible. Le sous-financement chronique des collèges et des universités a entraîné une augmentation significative du recours à la main-d’œuvre précaire sur les campus ontariens. Soixante pour cent de l’enseignement à York est désormais assuré par des assistants d’enseignement, des étudiants diplômés et des enseignants contractuels – les membres du CUPE 3903.
« Les universités et les collèges ne sont pas seulement des établissements d’enseignement, mais aussi des lieux de travail pour des milliers de personnes », a déclaré Nour Alideeb, présidente de la Fédération canadienne des étudiants de l’Ontario. « La sécurité d’emploi, un financement adéquat pour les études supérieures et des mesures de protection en matière d’équité pour les plus vulnérables sont essentiels à la mise en place d’un enseignement de grande qualité. Protéger les étudiants, c’est investir dans l’éducation, et non priver de leurs droits les travailleurs dont dépendent les étudiants. »
« Le mépris du gouvernement Ford pour les droits des travailleurs et pour une éducation de qualité est mis en évidence dans la loi de « retour au travail » adoptée aujourd’hui », a déclaré Fred Hahn, président du SCFP Ontario. « Ces travailleurs se battent courageusement pour améliorer la qualité de l’enseignement à York et continueront de faire tout ce qui est en leur pouvoir pour obtenir des améliorations, même si la loi est adoptée. Les conséquences de cette loi imprudente se feront sentir dans les salles de classe. »
Le syndicat CUPE 3903 représente plus de 3 000 assistants d’enseignement, enseignants contractuels, assistants de recherche et bibliothécaires et archivistes à temps partiel à l’Université York. Le CUPE Ontario est le plus grand syndicat de l’Ontario, représentant plus de 260 000 membres dans toute la province.
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Coordonnées :
Emily Niles, Service des communications du SCFP, 613-263-3628 (portable) ou eniles@cupe.ca
Caroline Hill, chargée de communication, ACLC, 416-646-1404 ou media@aclk.org
Détails de la conférence de presse :
Date et heure : lundi 16 juillet à 9 h
Lieu : Queen’s Park Media Studio
À propos de l'Association canadienne des libertés civiles
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