{"id":16659,"date":"2018-02-12T10:49:33","date_gmt":"2018-02-12T15:49:33","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.ccla.org\/non-classe\/discrimination-a-legard-des-personnes-non-conformes-au-genre-sources-universitaires-et-debats\/"},"modified":"2026-06-11T11:35:56","modified_gmt":"2026-06-11T15:35:56","slug":"discrimination-a-legard-des-personnes-non-conformes-au-genre-sources-universitaires-et-debats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ccla.org\/fr\/renseignez-vous\/droits-de-parole\/discrimination-a-legard-des-personnes-non-conformes-au-genre-sources-universitaires-et-debats\/","title":{"rendered":"Discrimination \u00e0 l’\u00e9gard des personnes non conformes au genre : sources universitaires et d\u00e9bats"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][nectar_global_section id=\u00a0\u00bb1355″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_background\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb top_padding=\u00a0\u00bb4%\u00a0\u00bb constrain_group_1=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb bottom_padding=\u00a0\u00bb4%\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb class=\u00a0\u00bbpost-links\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb shape_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30″][vc_column_text]\n
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\u00c9tant donn\u00e9 que la section \u00ab Learn \u00bb de TalkRights propose des contenus r\u00e9dig\u00e9s par des b\u00e9n\u00e9voles de l’ACLC ainsi que des entretiens avec des experts qui s’expriment en leur propre nom, les opinions qui y sont exprim\u00e9es ne refl\u00e8tent pas n\u00e9cessairement les politiques ou les positions de l’ACLC. Pour consulter les publications officielles, les rapports cl\u00e9s, les prises de position, la documentation juridique et les derni\u00e8res actualit\u00e9s concernant le travail de l\u2019ACLC, rendez-vous dans la section \u00ab In Focus \u00bb de notre site web.<\/a> <\/em><\/p>\n

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Des solutions durables \u00e0 la discrimination peuvent passer par l\u2019\u00e9ducation et la qu\u00eate permanente de connaissances et de compr\u00e9hension. Comme le souligne Florence Ashley dans son r\u00e9cent article publi\u00e9 dans le University of Toronto Law Journal, malgr\u00e9 les meilleures intentions des l\u00e9gislateurs, les lois ne sont pas des rem\u00e8des miracles. Elles sont soumises \u00e0 des principes qui leur imposent des limites inh\u00e9rentes. Les discriminations \u00e0 l\u2019encontre des personnes non conformes au genre diff\u00e8rent tr\u00e8s souvent des cas paradigmatiques de traitement diff\u00e9renci\u00e9 ouvert et intentionnel que l\u2019on a tendance \u00e0 imaginer. Souvent, elles sont tr\u00e8s subtiles et se manifestent par des actions contextualis\u00e9es que l\u2019on pourrait personnellement ne pas consid\u00e9rer comme ayant des effets discriminatoires. <\/p>\n

Cet article pr\u00e9sente des donn\u00e9es scientifiques sur des th\u00e8mes li\u00e9s aux discriminations subies par les personnes non conformes au genre. Nous esp\u00e9rons que celles-ci susciteront la r\u00e9flexion et permettront de mieux comprendre les difficult\u00e9s auxquelles sont confront\u00e9es ces personnes. Nous proposons ici un large \u00e9ventail de sources scientifiques, dans le cadre d\u2019une r\u00e9flexion guid\u00e9e qui aborde plusieurs enjeux touchant les personnes non conformes au genre. Cela nous permet d\u2019illustrer les id\u00e9es \u00e9mergentes concernant l\u2019identit\u00e9 de genre, la multiplicit\u00e9 des probl\u00e8mes qu\u2019elle met en \u00e9vidence, ainsi que d\u2019examiner les m\u00e9thodes de soutien propos\u00e9es. Cela nous permet \u00e9galement de souligner l\u2019importance de poursuivre les recherches afin d\u2019approfondir notre compr\u00e9hension de l\u2019identit\u00e9 de genre et, en fin de compte, de d\u00e9terminer comment l\u00e9gif\u00e9rer sur ces questions. <\/p>\n

Un premier aspect qui devrait nous int\u00e9resser est le nombre de personnes non conformes au genre au sein de la population g\u00e9n\u00e9rale. Disposer de divers indicateurs permettant de d\u00e9terminer comment l\u2019identit\u00e9 de genre s\u2019exprime sur le spectre de genre souvent \u00e9voqu\u00e9 fournit des informations utiles sur la mani\u00e8re dont le genre peut \u00eatre clairement caract\u00e9ris\u00e9 et, en fin de compte, sur la mani\u00e8re dont les paradigmes institutionnels devraient \u00eatre modifi\u00e9s. Il est important de noter ici que \u00ab non conforme au genre \u00bb et \u00ab transgenre \u00bb ne sont pas synonymes. Une personne transgenre est une personne qui s\u2019identifie au sexe oppos\u00e9 \u00e0 celui qui lui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 \u00e0 la naissance. Une personne \u00ab non conforme au genre \u00bb est simplement une personne qui s\u2019identifie comme ne s\u2019inscrivant pas clairement dans les cat\u00e9gories binaires traditionnelles de genre que sont \u00ab homme \u00bb et \u00ab femme \u00bb. Compte tenu de cette diff\u00e9rence, il est int\u00e9ressant de noter que, selon le Williams Institute de l\u2019Universit\u00e9 de Californie \u00e0 Los Angeles, alors que la population transgenre est actuellement estim\u00e9e \u00e0 0,58 % de la population aux \u00c9tats-Unis, le pourcentage de la population qui s\u2019identifie dans une certaine mesure comme non conforme au genre est bien plus \u00e9lev\u00e9 \u2013 atteignant jusqu\u2019\u00e0 27 % chez les adolescents. Le Williams Institute indique qu\u2019il est probable que le nombre de personnes s\u2019identifiant comme non conformes au genre augmente \u00e0 mesure que le sujet perdra de son caract\u00e8re tabou et que davantage de personnes commenceront \u00e0 utiliser cette \u00e9tiquette. Cela expliquerait pourquoi davantage de jeunes s\u2019identifient comme non conformes au genre. Ces donn\u00e9es ont toutefois leurs limites. Ce chiffre repose sur une auto-classification des personnes interrog\u00e9es dans diff\u00e9rentes cat\u00e9gories allant de \u00ab tr\u00e8s f\u00e9minin \u00bb \u00e0 \u00ab tr\u00e8s masculin \u00bb. Cela nous donne une id\u00e9e du nombre de personnes s\u2019\u00e9cartant \u00e0 des degr\u00e9s divers des normes d\u2019expression de genre, ce qui est diff\u00e9rent de l\u2019identit\u00e9 de genre, qui est le sentiment intrins\u00e8que d\u2019\u00eatre un homme, une femme, les deux ou aucun des deux. Par cons\u00e9quent, ces donn\u00e9es n\u2019indiquent pas combien de personnes vivent avec une dysphorie de genre et pourraient donc \u00eatre transgenres. <\/p>\n

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  1. Esther Meerwijk et Jae M Sevelius, \u00ab Transgender Population Size in the United States: a Meta-Regression of Population-Based Probability Samples \u00bb (2017) 107:2 Am J Public Health e1, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC5227946\/>.<\/a><\/li>\n
  2. Bianca DM Wilson et al., Caract\u00e9ristiques et sant\u00e9 mentale des adolescents non conformes au genre en Californie : r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate par entretiens men\u00e9e en Californie en 2015-2016<\/em>, (Los Angeles : The Williams Institute et UCLA Center for Health Policy Research, 2017).<\/li>\n
  3. MB Deutsch, \u00ab Making It Count : Improving Estimates of the Size of Transgender and Gender Nonconforming Populations \u00bb (2016) 3:3 LGBT Health 181, disponible en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pubmed\/27135657<\/a>>.<\/li>\n
  4. Christina Richards et al., \u00ab Non-binary or genderqueer genders \u00bb (2016) 28:1 Int Rev Psychiatry 95, en ligne : <https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/pdf\/10.3109\/09540261.2015.1106446?needAccess=true<\/a>>.<\/li>\n
  5. Chassitty N. Fiani et Heather J. Han, \u00ab Navigating identity: Experiences of binary and non-binary transgender and gender non-conforming (TGNC) adults \u00bb (2018) Int J Transgenderism, en ligne : <https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/15532739.2018.1426074<\/a>>.<\/li>\n
  6. Andrew R. Flores et al., \u00ab Combien d\u2019adultes s\u2019identifient comme transgenres aux \u00c9tats-Unis ? \u00bb (Los Angeles : The Williams Institute, 2016), en ligne : <http:\/\/williamsinstitute.law.ucla.edu\/wp-content\/uploads\/How-Many-Adults-Identify-as-Transgender-in-the-United-States.pdf<\/a>>.<\/li>\n<\/ol>\n

    La discrimination \u00e0 l\u2019encontre des personnes non conformes au genre a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e dans divers domaines, notamment l\u2019emploi, les soins de sant\u00e9 ou l\u2019\u00e9ducation. Comme indiqu\u00e9 plus haut, la difficult\u00e9 d\u2019\u00e9tudier la discrimination dans ces diff\u00e9rents domaines sociaux r\u00e9side dans le fait que celle-ci, loin d\u2019\u00eatre manifeste, se dissimule souvent derri\u00e8re des actes en apparence anodins. Il serait tr\u00e8s utile que davantage de recherches soient men\u00e9es dans ces domaines, afin de permettre la mise en place de mesures au niveau local. <\/p>\n

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    1. Daphna Stroumsa, \u00ab The State of Transgender Health Care: Policy, Law, and Medical Frameworks \u00bb (2014) 104:3 Am J Public Health e31, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC3953767\/<\/a>>.<\/li>\n
    2. Albert Joseph et al., \u00ab Identit\u00e9 de genre et prise en charge des patients transgenres : guide \u00e0 l’intention des non-sp\u00e9cialistes \u00bb (2017) 110:4 J R Soc Med 144, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pubmed\/28382847<\/a>>.<\/li>\n
    3. Gilbert Gonzales et Carrie Henning-Smith, \u00ab Barriers to Care Among Transgender and Gender Nonconforming Adults \u00bb (2017) 95:4 Milbank Q 726, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pubmed\/29226450<\/a>>.<\/li>\n
    4. G. Nicole Rider et al., \u00ab Sant\u00e9 et recours aux soins chez les jeunes transgenres et en situation de non-conformit\u00e9 de genre : une \u00e9tude bas\u00e9e sur la population \u00bb (2018) 141:3 Pediatrics 1 <http:\/\/pediatrics.aappublications.org\/content\/pediatrics\/early\/2018\/02\/01\/peds.2017-1683.full.pdf<\/a>>.<\/li>\n
    5. Jaclyn M. White Hughto, Sari L. Reisner et John E. Pachankis, \u00ab Stigmatisation des personnes transgenres et sant\u00e9 : une analyse critique des d\u00e9terminants, des m\u00e9canismes et des interventions en mati\u00e8re de stigmatisation \u00bb (2015) 147 Soc Sci Med 222, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC4689648\/<\/a>>.<\/li>\n
    6. Anne Boland, \u00ab God of the hinge: treating LGBTQIA patients \u00bb (2017) 62(5), Journal of Analytical Psychology, p. 688.<\/li>\n
    7. Skylar Davidson et Jamie Halsall, \u00ab In\u00e9galit\u00e9 entre les sexes : les personnes transgenres non binaires sur le lieu de travail \u00bb (2016) 2:1 Cogent Soc Sci, en ligne : <https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/23311886.2016.1236511<\/a>>.<\/li>\n<\/ol>\n

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      Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le monde universitaire a fait l\u2019objet de nombreux d\u00e9bats, tout d\u2019abord sur le r\u00f4le des pr\u00e9jug\u00e9s \u00ab inconscients \u00bb ou \u00ab implicites \u00bb dans le traitement r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 certains groupes marginalis\u00e9s par les institutions publiques et leurs repr\u00e9sentants. Initialement utilis\u00e9 pour tenter de d\u00e9terminer l\u2019existence de pr\u00e9jug\u00e9s raciaux dans le traitement des Afro-Am\u00e9ricains par le syst\u00e8me p\u00e9nal, le test d\u2019association implicite a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 plus r\u00e9cemment pour examiner l\u2019existence de pr\u00e9jug\u00e9s li\u00e9s au genre et, accessoirement, de pr\u00e9jug\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9gard des personnes non conformes au genre. De nombreux universitaires ont critiqu\u00e9 cette m\u00e9thode, la jugeant trop impr\u00e9cise et potentiellement dangereuse, car elle s\u2019apparente \u00e0 une \u00ab tentative de lire dans les pens\u00e9es d\u2019une personne \u00bb. La norme en mati\u00e8re de proc\u00e8s p\u00e9naux \u00e9tant celle de la preuve au-del\u00e0 de tout doute raisonnable, un scepticisme important a \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9 quant \u00e0 la capacit\u00e9 de ce test \u00e0 prouver l\u2019existence d\u2019une intention coupable chez un accus\u00e9. De plus, dans ces affaires, le respect des garanties proc\u00e9durales limite naturellement l\u2019utilit\u00e9 de ces tests. Bien qu\u2019ils puissent r\u00e9v\u00e9ler l\u2019existence d\u2019un pr\u00e9jug\u00e9 chez une personne, cela ne signifie pas pour autant que ce pr\u00e9jug\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9 ait \u00e9t\u00e9 le principal moteur d\u2019une action. Toutefois, dans les affaires civiles, notamment les affaires de discrimination, o\u00f9 la charge de la preuve repose sur la pr\u00e9pond\u00e9rance des probabilit\u00e9s (ce qui signifie que la th\u00e8se du plaignant doit \u00eatre plus probable qu\u2019improbable), ce test pourrait \u00eatre utilis\u00e9 comme l\u2019un des nombreux \u00e9l\u00e9ments permettant d\u2019\u00e9tayer sa th\u00e8se. Les tribunaux ont d\u00e9j\u00e0 d\u00fb se pencher sur la question des pr\u00e9jug\u00e9s d\u2019un juge pr\u00e9sidant une affaire. N\u00e9anmoins, \u00e0 notre connaissance, les tests d\u2019association implicite n\u2019ont encore jamais \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s pour statuer sur une affaire au Canada. <\/p>\n

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      1. Kelly Capatosto et al., \u00c9tat des lieux de la recherche : analyse des pr\u00e9jug\u00e9s implicites<\/em> (Columbus : Kirwan Institute for the Study of Race and Ethnicity, 2017).<\/li>\n
      2. John T. Jost et al., \u00ab L’existence des pr\u00e9jug\u00e9s implicites ne fait aucun doute : r\u00e9futation des objections id\u00e9ologiques et m\u00e9thodologiques et r\u00e9sum\u00e9 de dix \u00e9tudes qu’aucun dirigeant ne devrait ignorer \u00bb (2009) 29 R Organ Behav 39, en ligne : <https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0191308509000239<\/a>>.<\/li>\n
      3. Brian A. Nosek, Carlee Beth Hawkins et Rebecca S. Frazier, \u00ab Cognition sociale implicite : des mesures aux m\u00e9canismes \u00bb (2011) 15:4 Trends Cogn Sci 152, en ligne : <https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S1364661311000167<\/a>>.<\/li>\n
      4. FL Oswald et al., \u00ab Predicting Ethnic and Racial Discrimination: A Meta-Analysis of IAT Criterion Studies \u00bb (2013) 105 J Personality & Soc Psych 171.<\/li>\n
      5. Gregory Mitchell et Philip E. Tetlock, \u00ab Antidiscrimination Law and the Perils of Mindreading \u00bb (2006) 67 Ohio State LJ 1023.<\/li>\n
      6. Miguel C. Brendl, Arthur B. Marksman et Claude Messmer, \u00ab Comment fonctionnent les mesures indirectes d\u2019\u00e9valuation ? \u00c9valuation de l\u2019inf\u00e9rence des pr\u00e9jug\u00e9s dans le test d\u2019association implicite \u00bb, (2001) 81 J. of Personality and Social Psychology, p. 760. <\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        Enfin, le soutien apport\u00e9 aux personnes transgenres est essentiel. On sait que les tentatives de suicide et les niveaux tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 sociale sont fr\u00e9quents chez les personnes non conformes au genre. Le soutien de la famille et de l\u2019entourage peut donc \u00eatre d\u2019une grande aide. Cependant, un changement au niveau de la soci\u00e9t\u00e9 semble n\u00e9cessaire. De nombreuses \u00e9tudes ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es sur le sujet. N\u00e9anmoins, des recherches suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre men\u00e9es sur les facteurs sp\u00e9cifiques qui conduisent \u00e0 cette diminution. De plus, bien que les th\u00e9rapies dites d\u2019affirmation de genre, y compris les chirurgies de r\u00e9assignation et les traitements hormonaux, soient g\u00e9n\u00e9ralement associ\u00e9es \u00e0 des bienfaits pour la sant\u00e9 mentale et \u00e0 une diminution de la dysphorie, les taux de suicide chez les personnes transgenres restent tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s, ce qui indique que d\u2019autres facteurs ont un effet majeur sur leur bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral. Des recherches suppl\u00e9mentaires doivent \u00eatre men\u00e9es pour identifier ces facteurs. <\/p>\n

          \n
        1. Cecilia Dhejne et al., \u00ab Suivi \u00e0 long terme des personnes transsexuelles ayant subi une chirurgie de r\u00e9assignation sexuelle : \u00e9tude de cohorte en Su\u00e8de \u00bb (2011) 6:2 PLoS One 1, en ligne : https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC5841333\/<\/a>.<\/li>\n
        2. Riittakerttu Kaltiala-Heino et al., \u00ab La dysphorie de genre \u00e0 l\u2019adolescence : perspectives actuelles \u00bb (2018) 9 Adolesc Health Med Ther 31, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC5841333\/<\/a>>.<\/li>\n
        3. Caitlin Wolford-Clevenger et al., \u00ab Le risque de suicide chez les personnes transgenres : un probl\u00e8me courant qui n\u00e9cessite de toute urgence des recherches empiriques et th\u00e9oriques \u00bb (2017) 4:3 Violence Gend 69, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC5649411\/<\/a>>.<\/li>\n
        4. Calvin Louis Gilbert, \u00ab Ouvrir les c\u0153urs et les esprits : l\u2019impact des interventions \u00e9ducatives sur les questions de transgenre et de non-conformit\u00e9 de genre sur les connaissances et le sentiment d\u2019aisance des \u00e9tudiants en soins infirmiers \u00bb (2016), Publications des m\u00e9moires de master de la Facult\u00e9 des sciences infirmi\u00e8res et de la sant\u00e9<\/em>, document n\u00b0 5, en ligne : <https:\/\/scholarworks.uvm.edu\/cgi\/viewcontent.cgi?article=1004&context=cnhsmp<\/a>>.<\/li>\n
        5. Virginia P. Quinn et al., \u00ab Profil de cohorte : \u00e9tude STRONG (Study of Transition, Outcomes and Gender) visant \u00e0 \u00e9valuer l’\u00e9tat de sant\u00e9 des personnes transgenres \u00bb (2017) 7:12 BMJ Open, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC5770907\/<\/a>>.<\/li>\n
        6. Stephanie L. Brennan, \u00ab Relations entre le stress li\u00e9 au genre, les facteurs de r\u00e9silience et la sant\u00e9 mentale au sein d\u2019une population transgenre et non conforme au genre du Midwest am\u00e9ricain \u00bb (2017) 18:4 Int J Transgenderism 433, en ligne : <https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/15532739.2017.1365034<\/a>>.<\/li>\n
        7. AA Owen-Smith et al., \u00ab Association entre les traitements de confirmation du genre et la congruence de genre per\u00e7ue, la satisfaction \u00e0 l’\u00e9gard de l’image corporelle et la sant\u00e9 mentale dans une cohorte de personnes transgenres \u00bb (2018) J Sex Med 591, en ligne : <http:\/\/www.jsm.jsexmed.org\/article\/S1743-6095(18)30058-4\/fulltext<\/a>>.<\/li>\n
        8. Tiffany R. Glynn et al., \u00ab Le r\u00f4le de l’affirmation de genre dans le bien-\u00eatre psychologique des femmes transgenres \u00bb (2016) 3:3, *Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity*, p. 336, disponible en ligne : <http:\/\/psycnet.apa.org\/buy\/2016-21290-001<\/a>>.<\/li>\n
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        10. Ashley Austin et Revital Goodman, \u00ab L’impact des liens sociaux et de la stigmatisation transphobe int\u00e9rioris\u00e9e sur l’estime de soi chez les adultes transgenres et non conformes au genre \u00bb (2017) 64:6 J Homosexuality 825, en ligne : <https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/00918369.2016.1236587<\/a>>.<\/li>\n
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        13. Jacob C. Warren, K. Bryant Smalley et K. Nikki Barefoot, \u00ab Le bien-\u00eatre psychologique chez les personnes transgenres et de genre non binaire \u00bb (2016) 17:3-4, Int J Transgenderism 114.<\/li>\n
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        16. Jake Pyne \u00ab \u201c\u00catre parent n\u2019est pas un m\u00e9tier\u2026 c\u2019est une relation\u201d : reconnaissance et savoir relationnel chez les parents d\u2019enfants non conformes au genre \u00bb (2016) 27:1 J Progressive Human Services 21, en ligne : < https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/10428232.2016.1108139<\/a>>.<\/li>\n
        17. Ruari-Santiago McBride et Dirk Schubotz, \u00ab Vivre un conte de f\u00e9es : les exp\u00e9riences \u00e9ducatives des jeunes transgenres et non conformes au genre en Irlande du Nord \u00bb (2017) 23:3 Child Care in Practice 292.<\/li>\n
        18. Jacqueline Ullman, \u00ab L’attitude positive des enseignants envers la diversit\u00e9 de genre : analyse des relations et des r\u00e9sultats scolaires chez les \u00e9l\u00e8ves transgenres et de genre divers \u00bb (2017) 17:3 Sex Ed 276.<\/li>\n
        19. Emily A. Greytak, Joseph G. Kosciw et Madelyn J. Boesen, \u00ab Mettre le \u00ab T \u00bb dans \u00ab Ressource \u00bb : les avantages des ressources scolaires li\u00e9es \u00e0 la communaut\u00e9 LGBT pour les jeunes transgenres \u00bb (2013) 10:1-2 J LGBT Youth 45, en ligne : < https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/19361653.2012.718522?src=recsys<\/a>>.<\/li>\n
        20. Rhonda J Factor et Esther D Rothblum, \u00ab \u00c9tude sur les adultes transgenres et leurs fr\u00e8res et s\u0153urs non transgenres : caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques, soutien social et exp\u00e9riences de la violence \u00bb (2008) 3:3 J LGBT Health Res 11, en ligne : <https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/15574090802092879<\/a>>.<\/li>\n
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        22. Tiffany K Chang et Y Barry Chung, \u00ab Microagressions envers les personnes transgenres : la complexit\u00e9 de l\u2019h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des identit\u00e9s transgenres \u00bb (2015) 9:3 J of LGBT Issues in Counseling 217, en ligne : < https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/15538605.2015.1068146<\/a>>.<\/li>\n
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        24. Patrick R. Miller et al., \u00ab La politique transgenre en tant que politique du corps : effets de la sensibilit\u00e9 au d\u00e9go\u00fbt et de l\u2019autoritarisme sur les attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9gard des droits des personnes transgenres \u00bb (2017) 5:1 Politics, Groups, and Identities 4, en ligne : < https:\/\/www-tandfonline-com\/doi\/full\/10.1080\/21565503.2016.1260482>.<\/li>\n
        25. Heidi M. Levitt et Maria R. Ippolito, \u00ab \u00catre transgenre : l\u2019exp\u00e9rience du d\u00e9veloppement de l\u2019identit\u00e9 transgenre \u00bb (2014) 61:12 Journal of Homosexuality 1727, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pubmed\/25089681<\/a>>.<\/li>\n
        26. CM Wiepjes et al., \u00ab \u00c9tude de la cohorte d’Amsterdam sur la dysphorie de genre (1972-2015) : Tendances en mati\u00e8re de pr\u00e9valence, de traitement et de regrets \u00bb (2016) 15:4 J Sex Med 582, en ligne : <https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pubmed\/29463477<\/a>>.<\/li>\n
        27. Linda W. Wesp et Madeline B. Deutsch, \u00ab Options de traitement hormonal et chirurgical pour les femmes transgenres et les personnes du spectre transf\u00e9minin \u00bb (2017) 40:1 Psychiatric Clinics of North America 99, en ligne : <https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0193953X16300727?via%3Dihub<\/a>>.<\/li>\n<\/ol>\n

          En conclusion, les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s dans notre compr\u00e9hension de l\u2019identit\u00e9 de genre nous obligent \u00e0 repenser ce que signifie \u00eatre un homme ou une femme. M\u00eame si ces paradigmes ne sont pas pr\u00e8s de dispara\u00eetre, ils sont assur\u00e9ment en train de s\u2019att\u00e9nuer et de se diluer \u00e0 mesure que la non-conformit\u00e9 de genre se g\u00e9n\u00e9ralise et est de mieux en mieux reconnue. Les lois et les institutions qui, depuis des si\u00e8cles, ont reconnu l\u2019homme et la femme comme la dualit\u00e9 biologique essentielle de l\u2019\u00eatre humain doivent \u00eatre modifi\u00e9es en cons\u00e9quence. La porte doit rester ouverte \u00e0 la poursuite du dialogue sur ces questions, afin d\u2019encourager l\u2019auto-\u00e9ducation et la compr\u00e9hension des diverses id\u00e9es et concepts complexes en jeu. Nous esp\u00e9rons que les sources fournies ici, ainsi que d\u2019autres analyses sur le blog TalkRights, permettront de faire avancer cette discussion. <\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][nectar_global_section id=\u00a0\u00bb1461″][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          L’Association canadienne des libert\u00e9s civiles (ACLC) va contester l’injonction d’une port\u00e9e exceptionnellement large \u00e9mise par le gouvernement de la Nouvelle-\u00c9cosse, qui restreint les manifestations dans la province.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":15973,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[359,358],"tags":[],"class_list":["post-16659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-apprendre","category-droits-de-parole"],"yoast_head":"\nDiscrimination \u00e0 l'\u00e9gard des personnes non conformes au genre : sources universitaires et d\u00e9bats - CCLA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Discrimination \u00e0 l'\u00e9gard des personnes non conformes au genre : sources universitaires et d\u00e9bats - 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